Tietoa meistä
Vakava on vuonna 1991 perustettu Akava-yhteisöön kuuluvien ammattiliittojen yhteistyöjärjestö, joka ajaa jäsenjärjestöjensä yhdessä päättämiä tavoitteita Akava-yhteisössä. Vakavan kautta sen jäsenliitot muun muassa osallistuvat jäsenten etuja, palkkoja ja palvelussuhteen ehtoja koskevaan kollektiiviseen neuvottelu- ja sopimustoimintaan.
Vakavan jäsenliitoilla on asiantuntemusta ja neuvotteluvoimaa lukuisilla sektoreilla ja jokaisella Vakavan sektorilla toimii Vakavan hallituksen alainen ryhmä: valtioryhmä, yliopistoryhmä, yksityisryhmä, kirkkoryhmä ja kunta- ja soteryhmä.
Vakava - Yhdessä enemmän!
Vakava osallistuu julkisen sektorin ja yliopistojen neuvottelu- ja sopimustoimintaan Julkisalan korkeakoulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn kautta, ollen myös JUKOn toiseksi suurin jäsenjärjestö. Yksityisellä sektorilla Vakava vaikuttaa puolestaan neuvottelujärjestö Ylemmät toimihenkilöt YTN:n jäsenjärjestönä. Molempien neuvottelujärjestöjen päättävissä toimielimissä vakavalaisilla on vahva edustus, jolloin myös Akava-yhteisön pienempien jäsenliittojen ääni kuuluu.
Keskusjärjestö Akavaan kukin Vakavan jäsenjärjestö kuuluu suoraan (SEAL ry KTK Tekniikan asiantuntijat ry:n yhteistoimintajäsenenä), mutta Vakava toimii myös Akavan päätöksenteossa jäsenliittojensa yhteistyöjärjestönä.
Vakavan toiminnan kulmakiviä
- Vakavan hallituksen alaiset sektorikohtaiset työryhmät vastaavat Vakavan jäsenjärjestöjen yhteisestä kannanmuodostuksesta kollektiivisessa neuvottelutoiminnassa. Periaatteena on, että päätöksentekoon osallistuvat kaikki ne järjestöt, joita asia koskee.
- Vakavan koulutusryhmä järjestää aktiivisesti monipuolista koulutusta akavalaisille luottamusmiehille ja toimihenkilöille. Painopiste on jäsenjärjestöihin kuuluvien julkisen sektorin luottamusmiesten koulutuksessa, mutta myös muiden sektoreiden ja järjestöjen toimistojen henkilökunnan tarve otetaan huomioon.
- Vakava edistää tiedonkulkua jäsenjärjestöjen välillä. Vakava pyrkii myös helpottamaan Akava-yhteisön neuvottelujärjestöjen välistä yhteydenpitoa.
